![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
vionaЯ работаю "всем" в некоей организации, которая занимается организацией (простите за тавтологию:) и проведением всяких семинаров и тренингов, в основном - бизнес-направления. Понятно, что наши клиенты - маленькие и не очень маленькие фирмочки, которые заказывают либо корпоративные тренинги "под ключ", либо посылают на занятия каких-то отдельный специалистов.
Всем хороша наша организация, только вот как раз организационный (простите за тавтологию) момент у нее подкачал сильно. Причем давно, еще при прошлом, весьма раздолбайском, директоре. А я тут, понимаешь, и швец, и жнец, и на дуде игрец со спектром занятий от кадров до дизайна модулей во всякие "Деловые Петербурги". И, значится, за ним, за прошлым директором, завалы разгребаю.
Далеко не последний перл, с которым я столкнулась некоторое время назад - это то, что действующий директор вроде как и не директор, поскольку учредитель... ладно, технические подробности опустим и перейдем к завершению преамбулы: взялась я почитать наш Устав.
Ой, товарищи... Я давно так не смеялась...
Нет, ну вы поняли, что мы учим в течение трех, много - 14 дней солидных дядек и тетек всяким бизнес-менеджмент-продажным премудростям? И вот читаю я в нашем Уставе:
...поступающие в образовательный центр предоставляют: документ, удостоверяющий личность, документ об основном общем, среднем образовании, необходимое количество фотографий, МЕДИЦИНСКУЮ СПРАВКУ 086У...
...в образовательном центре устанавливаются следующие виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА, самостоятельная работа, контрольная работа, консультация, практика, КУРСОВОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ...
...для студентов очной формы обучения два раза в учебном году устанавливаются КАНИКУЛЫ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 8-11 недель...
Но на этом этапе я еще держалась... мой истерический смех огласил офис только когда я увидела ЭТО:
...6.8 Порядок оформения отношений образовательного учреждения и обучающихся и (или) ИХ РОДИТЕЛЕЙ
ИНтересно, что будет, если мы предложим нашим клиентам принести справку 086У и привести родителей, чтобы те подписали договор?...
Всем хороша наша организация, только вот как раз организационный (простите за тавтологию) момент у нее подкачал сильно. Причем давно, еще при прошлом, весьма раздолбайском, директоре. А я тут, понимаешь, и швец, и жнец, и на дуде игрец со спектром занятий от кадров до дизайна модулей во всякие "Деловые Петербурги". И, значится, за ним, за прошлым директором, завалы разгребаю.
Далеко не последний перл, с которым я столкнулась некоторое время назад - это то, что действующий директор вроде как и не директор, поскольку учредитель... ладно, технические подробности опустим и перейдем к завершению преамбулы: взялась я почитать наш Устав.
Ой, товарищи... Я давно так не смеялась...
Нет, ну вы поняли, что мы учим в течение трех, много - 14 дней солидных дядек и тетек всяким бизнес-менеджмент-продажным премудростям? И вот читаю я в нашем Уставе:
...поступающие в образовательный центр предоставляют: документ, удостоверяющий личность, документ об основном общем, среднем образовании, необходимое количество фотографий, МЕДИЦИНСКУЮ СПРАВКУ 086У...
...в образовательном центре устанавливаются следующие виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА, самостоятельная работа, контрольная работа, консультация, практика, КУРСОВОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ...
...для студентов очной формы обучения два раза в учебном году устанавливаются КАНИКУЛЫ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 8-11 недель...
Но на этом этапе я еще держалась... мой истерический смех огласил офис только когда я увидела ЭТО:
...6.8 Порядок оформения отношений образовательного учреждения и обучающихся и (или) ИХ РОДИТЕЛЕЙ
ИНтересно, что будет, если мы предложим нашим клиентам принести справку 086У и привести родителей, чтобы те подписали договор?...
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2004-07-20 11:40 am (UTC)